佛山收賬公司企業(yè)承擔(dān)工傷責(zé)任不一定要有勞動(dòng)關(guān)系！

 【前提紀(jì)要】當(dāng)存在違法轉(zhuǎn)包、分包的景象時(shí)，用工單位承擔(dān)職工的工傷保險(xiǎn)責(zé)任不以是否存在勞動(dòng)關(guān)系為前提。用工單位違背法則、法規(guī)規(guī)則將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或許自然人，職工發(fā)生工傷事故時(shí)，應(yīng)由違法轉(zhuǎn)包、分包的用工單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

 《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)則》第三條：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門確認(rèn)下列單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任單位的，人民法院應(yīng)予支持：

 （一）職工與兩個(gè)或兩個(gè)以上單位樹立勞動(dòng)關(guān)系，工傷事故發(fā)生時(shí)，職工為之作業(yè)的單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位；

 （二）勞務(wù)派遣單位派遣的職工在用工單位作業(yè)期間因工傷亡的，派遣單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位；

 （三）單位指派到其他單位作業(yè)的職工因工傷亡的，指派單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位；

 （四）用工單位違背法則、法規(guī)規(guī)則將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或許自然人，該組織或許自然人聘任的職工從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的，用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位；

 （五）個(gè)人掛靠其他單位對外經(jīng)營，其聘任的人員因工傷亡的，被掛靠單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位。

 前款第（四）、（五）項(xiàng)明確的承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位承擔(dān)補(bǔ)償責(zé)任或許社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇后，有權(quán)向相關(guān)組織、單位和個(gè)人追償。

本文由佛山收賬公司整理